Tras la designación del nuevo equipo de trabajo en la unidad
de Clasificación y Ubicación de la Dirección de Recursos Humanos se retomó el
proceso de levantamientos de tareas pendientes del año 2014, debido a los
acontecimientos que se suscitaron en esta casa de estudios.
Joanmar Díaz, jefa de la mencionada unidad explicó que en
las primeras semanas de trabajo se encargaron de depurar las diferentes solicitudes, así como aquellas que si pudieron ser realizados en su oportunidad.
“Tras la revisión realizada determinamos que de las 350
solicitudes que se recibieron el año pasado, solo quedaron pendientes 45, lo que equivale a un 12%. Durante esta
semana los retomamos, al completarlos
pasaremos al análisis de los mismos para presentarlos ante la Comisión de Clasificaciones que
decidirá en torno a estos”.
Díaz recalcó que esta comisión fue designada por el Consejo
de Dirección (Condir) de la universidad. “En nuestra unidad nos encargaremos de
procesar los diferentes levantamientos, luego haremos la comparación con el
Manual de Cargos de la Opsu (Oficina de Planificación del Sector
Universitario), así como con los soportes que se encuentren en el expediente del trabajador, y los
resultados del análisis los remitiremos a la comisión antes mencionada”.
Para finalizar también indicó que los recursos para el cumplimiento de los pagos de estas
clasificaciones no fueron asignados en el presupuesto 2015, “pero se
están tramitando con el Ministerio del Poder Popular de Educación
Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct), a través de insuficiencias y
estamos esperando la aprobación de los mismos”.
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