En la Biblioteca Central de Los
Laureles se dio inicio al plan de formación sobre software libre en el cual el
talento humano de la universidad comparte los conocimientos con el resto de los
trabajadores de la institución.
Con la finalidad de optimizar los
procesos y sacar el mayor provecho a las herramientas tecnológicas se han
organizado estos talleres con la iniciativa de la Coordinación de Bibliotecas
de esta casa de estudios y el acompañamiento de la unidad de Adiestramiento y
Desarrollo del Personal de la Dirección de Recursos Humanos.
El primer módulo está basado en
los componentes de Libre Office, dividido en tres módulos. La facilitadora,
Nohelia Polanco, es personal
administrativo adscrita a la coordinación Alma Mater de Los Laureles. Están
participando trabajadores de la biblioteca anfitriona, así como de Posgrado
Maracaibo y Quinta Yoli y de la sede Medicina.
Tahiry Martínez, coordinadora
General Sub Programa Biblioteca Central, resaltó que el propósito es fortalecer
las habilidades en el manejo de equipos y programas ofimáticos del
personal. Mientras que Noemí Abreu, jefa
de la unidad de Adiestramiento y Desarrollo del Personal hizo hincapié en que
la universidad está valiéndose de su talento humano para democratizar el
conocimiento, por lo que se espera continuar en otras dependencias en las
próximas semanas, según cronograma establecido.
Uno de los participantes, Jorge
Nava dijo “es muy positivo que se trabaje en la formación de todos nosotros. En
nuestro día a día nos toca manejar tablas de cálculo y que mejor que estos
cursos los dicten los mismos compañeros, porque así nos sentimos en confianza
al momento de preguntar y nos ayudamos unos con otros”.
No hay comentarios. :
Publicar un comentario