La Dirección de Recursos Humanos comparte con los trabajadores algunos ejemplos, por tipo de personal (docente, administrativo y obrero), a través de los cuales puede apreciarse la manera en la que se calcula el bono vacacional y recreacional en el caso del personal jubilado y pensionado. Lo que sirve de base para el resto de los unermbistas para conocer el monto de lo que percibirán en este 2017.
Es importante resaltar que la II Convención Colectiva Universitaria establece en la cláusula N° 98 para el personal activo y la cláusula N° 82 en el caso del personal jubilado y pensionado que el mes de junio es el que se toma en cuenta para realizar el cálculo.
Bono Vacacional = ((Salario+∑Primas salariales+10% Caja de Ahorros)+((Salario básico+∑Primas salariales+10% Caja de Ahorros)/30*105/12))/30*90
1.- Docente con categoría instructor, dedicación tiempo completo, un hijo y cotiza caja de ahorro.
Sueldo básico: 127.387,00 Bs.
Prima hogar: 1.240,00 Bs.
Prima de apoyo a la investigación: 1.300,00 Bs.
Prima hijo: 720,00 Bs.
Aporte caja ahorro: 12.868,07 Bs. (El aporte de caja de ahorro es el 10% del salario integral sin incluir prima hijo ni prima hogar. Es este caso se suma el sueldo básico mas la prima de apoyo a la investigación)
Bono Vacacional = ((127.387,00 + (1.240,00 + 1.300,00 + 720,00) + 12.868,07) + ((127.387,00 +(1.240,00 + 1.300,00 + 720,00) + 12.868,07)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (127.387,00 + 3.260,00 + 12.868,07) + ((127.387,00 + 3.260,00 + 12.868,07)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (143.515,07 + (143.515,07/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (143.515,07 + 41.858,56)/30*90
Bono Vacacional = 185.373,63/30*90
Bono Vacacional = 556.120,09 Bs
2.- Personal administrativo profesional nivel XIV, 8 años de antigüedad, profesional universitario, un hijo, cotiza caja de ahorros
Sueldo básico: 140.227,00 Bs.
Prima hogar: 1.240,00 Bs.
Prima hijo: 720,00 Bs.
Prima de profesionalización: 1.080,00 Bs.
Prima de Antigüedad: 17.192,00 (Esta prima es el resultado del salario integral multiplicado por 1,5% (constante), por los años de servicios: 140.227,00 x 1,5% x 8 años)
Aporte caja ahorro: 15,849.90 Bs. (El aporte de caja de ahorro es el 10% del salario integral sin incluir prima hijo ni prima hogar. Es este caso se suma el sueldo básico, la prima de profesionalización y la prima de antigüedad).
Bono Vacacional = ((140.227,00 + (1.240,00 + 720,00 + 1.080,00 + 17.192,00) + 15,849.90) +((140.227,00 + (1.240,00 + 720,00 + 1.080,00) + 17.192,00) + 15,849.90)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (140.227,00 + 20.232,04 + 15,918.00) + ((140.227,00 + 15,849.90 + 15,918.00)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (176.308,94 + (176.308,94/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (176.308,94 + 51.423,44)/30*90
Bono Vacacional = 227.732,39/30*90
Bono Vacacional = 683.197,02 Bs
Este ejemplo aplica para los trabajadores cuya antigüedad sea mayor o igual a un (01) año, en caso contrario, se debe dividir el monto total entre 12 meses y multiplicarlos por la cantidad de meses completos laborados para la fecha del cálculo (junio 2017), tal como lo establece la convención colectiva universitaria. Suponiendo que el trabajador del ejemplo anterior tenga 8 meses de antigüedad:
Bono Vacacional (Total) = 683.197,02 Bs
Bono Vacacional = 683.197,02/12*8
Bono Vacacional = 455,464.08 Bs
3.- Personal Obrero Nivel V, dos años de antigüedad, profesional universitario, un hijo, cotiza caja de ahorros.
Sueldo básico: 85.424,00 Bs.
Prima hogar: 1.240,00 Bs.
Prima hijo: 720,00 Bs.
Prima de profesionalización: 960,00Bs.
Prima de Antigüedad: 2.650,32 Bs. (Esta prima es el resultado del salario integral multiplicado por 1,5% (constante), por los años de servicios: 88.344,00 x 1,5% x 2 años)
Aporte caja ahorro: 8.903,43 Bs. (El aporte de caja de ahorro es el 10% del salario integral sin incluir prima hijo ni prima hogar. Es este caso se suma el sueldo básico, la prima de profesionalización y la prima de antigüedad).
Bono Vacacional = ((85.424,00 + (1.240,00 + 720,00 + 960,00 + 2.650,32) + 8.903,43) +
((85.424,00 + (1.240,00 + 720,00 + 960,00 + 2.650,32) + 8.903,43)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = ((85.424,00 + 5.570,32 + 8.903,43)+ ((85.424,00 + 5.570,32 + 8.903,43)/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (99.898,00 + (99.898,00/30*105/12))/30*90
Bono Vacacional = (99.898,00+29.136,84)/30*90
Bono Vacacional = 129.035/30*90
Bono Vacacional = 387.103,78 Bs
Bono Recreacional
Bono Recreacional = ((Monto absoluto de la pensión + 10% Caja de Ahorros)+(( Monto absoluto de la pensión + 10% Caja de Ahorros)/30*105/12))/30*90
Monto de la pensión: 144.393,74 Bs.
Aporte caja de ahorro: 14.439,37 Bs. (El monto de caja de ahorro es el 10% del total de la pensión).
Bono Recreacional = ((144.393,74 + 14.439,37) + ((144.393,74+ 14.439,37)/30*105/12))/30*90
Bono Recreacional = (158.833,11 + ((158.833,11)/30*105/12))/30*90
Bono Recreacional = (158.833,11 + 46.326,32)/30*90
Bono Recreacional = (205.159,44)/30*90
Bono Recreacional = 615.478,03 Bs.
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