Cronograma de atención a Docentes Contratados Tiempo Determinado

La Dirección de Recursos Humanos (RRHH) informa a los docentes contratados a tiempo determinado que durante esta semana se estará desarrollando la jornada de firma de contratos, así como la recepción de documentos de aquellos que son nuevo ingreso, tal como se detalla a continuación:

Lunes 17 y martes 18 de diciembre:
Se atenderá a los profesores de las sedes Cabimas, Ciudad Ojeda, Santa Rita, Los Puertos, San Francisco, La Cañada de Urdaneta, en las oficinas de RRHH en Cabimas. El horario establecido es de 9:00AM a 12:00M y de 1:00PM a  2:30PM

Martes 18 de diciembre:
El personal de RRHH visitará las siguientes sedes: 
Bachquero. 8:00AM 
Mene Grande: 9:00AM (En esta sede se atenderán a los docentes de San Pedro) 
Bobures: 1:00PM 
Trujillo: Por definir  la hora, de acuerdo a la salida de Bobures, Se mantendrá comunicación con el coordinador administrativo de la sede para que mantenga informado a los profesores. 

Miércoles 19 de diciembre: 
Coro: 10:00AM Se realizará la jornada en la propia sede. 

Es de suma importancia que el personal docente bajo esta condición acuda a la firma de los contratos, para proceder al pago respectivo. Igualmente aquellos profesores que ingresaron en el período académico actual y no hayan consignado los documentos necesarios, deben hacerlo, de lo contrario no se podrá procesar el pago correspondiente.  Los docentes bajo esta condición deberán contactar a su secretario docente o coordinador para que le suministre las planillas y la lista de documentos que deberá consignar al momento de la visita del personal de RRHH a la sede. 

De igual forma cada profesor nuevo ingreso o que a la fecha no posea cuenta nómina, debe consignar una cuenta bancaria personal, preferiblemente BOD o Provincial, aunque sirve de cualquier entidad bancaria. Debe presentar un documento donde se visualicen los 20 dígitos de la misma, (Copia de cheque o de libreta). De esto dependerá que se realicen las transferencias durante el mes de diciembre en el período de contingencia. 

¡Feliz Navidad 2018!

La Dirección de Recursos Humanos reitera a la comunidad unermbista que desde este lunes 17 de diciembre se inicia el "Receso Navideño" en esta casa de estudios y se retoman las actividades el lunes 21 de enero de 2019.

Es importante resaltar que durante los próximos días estaremos atentos a cualquier pago e información que remita el departamento de nomina para informarlo a través de nuestras vías de interacción, sin embargo la atención por las Redes Sociales y vías de interacción con la comunidad unermbista se retomará en enero, tras el retorno a nuestras labores. 

El equipo de RRHHContigo les desea que en estos días de descanso y reflexión puedan compartir junto a sus familiares y seres queridos. Asimismo, esperamos que el venidero año al retomar las labores, todos lo hagamos con la mejor intención y el firme compromiso de hacer cada día una mejor universidad. 

De nuestra parte esperamos traer toda la energía necesaria para seguir estando a un click del talento humano unermbista y reiterar nuestro mayor compromiso, la atención a ustedes, porque para nosotros La atención es nuestro compromiso.

Se realizan nóminas para honrar pagos a Docentes Contratados Tiempo Determinado

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal docente contratado a tiempo determinado que el pasado 26 de noviembre de 2018, en la sesión ordinaria N° 9 del Consejo de Dirección de esta casa de estudios se aprobaron las programaciones académicas correspondientes y se realiza el trabajo administrativo pertinente para cumplir con el pago a los profesores bajo esta condición, el cual se estará informando oportunamente.

A continuación se anexa lista de los docentes que están bajo esta figura para que puedan chequearse y verificar que aparecen en la programación:

CÉDULA	PROGRAMA	SEDE
2.822.796	ADMINISTRACIÓN	CORO
3.830.213	ADMINISTRACIÓN	CORO
3.830.673	ADMINISTRACIÓN	CORO
3.905.012	AGROALIMENTACIÓN	CIUDAD OJEDA
5.049.573	ADMINISTRACIÓN	SAN FCO.
5.175.882	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
5.291.745	PNFEE	CABIMAS
5.297.956	ADMINISTRACIÓN	CORO
5.821.152	EDUCACIÓN	LOS PUERTOS
5.825.556	AGROALIMENTACIÓN	SAN FRANCISCO
6.802.747	ADMINISTRACIÓN	SAN FCO.
7.271.622	AGROALIMENTACIÓN	BOBURES
7.731.465	AGROALIMENTACIÓN	CABIMAS
7.738.000	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA
7.813.631	ING/PNFI	SAN FRANCISCO
7.843.471	AGROALIMENTACIÓN	CABIMAS
7.869.171	ADMINISTRACIÓN	Cabimas
7.964.789	AGROALIMENTACIÓN	CABIMAS
7.964.959	ADMINISTRACIÓN	Cabimas
7.967.449	AGROALIMENTACIÓN	CABIMAS
8.501.755	INGENIERÍA	SAN FRANCISCO
8.701.354	EDUCACIÓN/ADMON	CIUDAD OJEDA
8.703.915	ADMINISTRACIÓN	BOBURES/MENE GRANDE
8.716.928	PNFEE	TRUJILLO
8.719.466	AGROALIMENTACIÓN	TRUJILLO
9.178.163	PNFEE	TRUJILLO
9.390.005	EDUC/ADMINISTRACIÓN	MENE GRANDE/BOBURES
9.715.505	PNFI	LOS PUERTOS
10.081.833	Educación	CABIMAS
10.207.357	ADMINISTRACION	CIUDAD OJEDA
10.209.153	PNFCP	MENE GRANDE
10.210.459	ADMINISTRACION	BACHAQUERO
10.210.536	ADMINISTRACION	CIUDAD OJEDA
10.600.296	EDUCACIÓN	SANTA RITA
11.137.450	ADMINISTRACIÓN	CORO
11.429.159	EDUCACIÓN	CORO
11.884.668	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
11.946.973	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
11.950.699	EDUC/ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA/BACHAQUERO
12.380.566	ADMINISTRACIÓN/ING	SAN FCO.
12.540.443	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
12.713.393	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
12.869.489	ADMINISTRACIÓN	SAN FCO.
12.869.849	AGROALIMENTACIÓN	SAN PEDRO
13.024.004	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
13.129.168	EDUC/ADMINISTRACION	BACHAQUERO
13.210.594	EDUCACIÓN	SANTA RITA
13.723.951	ADMINISTRACIÓN	CORO
13.918.033	INGENIERÍA	SAN FRANCISCO
14.085.944	EDUCACIÓN	SANTA RITA
14.151.976	INGENIERÍA	TRUJILLO
14.168.179	ADMINISTRACIÓN	BACHAQUERO
14.181.148	ADMINISTRACIÓN	TRUJILLO
14.236.575	EDUCACIÓN	CABIMAS
14.397.054	ADMINISTRACIÓN	CORO
14.511.299	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA
14.581.493	PNFI	CABIMAS
14.659.848	PNFI	LOS PUERTOS
14.846.971	EDUCACIÓN	SANTA RITA
14.902.863	ADMINISTRACION/PNFCP	CIUDAD OJEDA
14.951.132	PNFI	SAN FRANCISCO
15.093.620	INGENIERÍA	SAN PEDRO
15.095.258	ADMINISTRACIÓN	CORO
15.095.709	INGENIERÍA	CORO
15.240.113	ADMINISTRACIÓN	Cabimas
15.785.125	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
15.916.875	EDUCACIÓN	CORO
15.973.109	PNFI	LOS PUERTOS
16.169.200	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
16.631.478	EDUCACIÓN	LA CAÑADA
16.833.120	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
17.006.385	EDUCACIÓN	SANTA RITA
17.151.106	INGENIERÍA	SAN PEDRO
17.152.496	PNFCP	MENE GRANDE
17.326.094	EDUCACIÓN	LA CAÑADA
17.332.284	INGENIERÍA	BACHAQUERO
17.352.033	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
17.597.598	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA
17.628.209	ADMINISTRACIÓN	CORO
17.738.053	PNFCP	MENE GRANDE
17.827.527	ADMINISTRACIÓN	BACHAQUERO
17.827.801	ADMINISTRACIÓN	BACHAQUERO
17.994.035	AGROALIMENTACIÓN	BACHAQUERO
18.047.864	ADMINISTRACIÓN	CORO
18.216.210	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
18.282.534	AGROALIMENTACIÓN	BOBURES
18.293.668	EDUCACIÓN	CORO
18.398.495	EDUCACIÓN	BOBURES
18.507.183	ADMINISTRACIÓN	BACHAQUERO
18.507.990	Educación	CIUDAD OJEDA
18.615.120	AGRO	BOBURES
18.919.142	ADMINISTRACION	SAN FCO.
18.987.729	Educación	LA CAÑADA
19.016.027	ADMINISTRACION	SAN FCO.
19.394.579	ADMINISTRACION	SAN FCO.
19.428.501	EDUCACIÓN	TRUJILLO
19.832.987	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA
20.457.222	INGENIERÍA	SAN PEDRO
20.621.242	ADMINISTRACIÓN	CIUDAD OJEDA
20.622.283	INGENIERÍA	BACHAQUERO
20.622.285	ADMINISTRACIÓN	Cabimas
20.708.049	AGROALIMENTACIÓN	TRUJILLO
20.742.400	ADMINISTRACIÓN/ING	BACHAQUERO
21.210.193	ADMINISTRACIÓN	Cabimas
21.228.301	PNFI	SAN FRANCISCO
21.382.658	ADMINISTRACIÓN	SANTA RITA
22.170.536	ADMINISTRACIÓN	BACHAQUERO
22.760.039	EDUCACIÓN	BOBURES
23.762.862	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA
23.766.869	INGENIERÍA	SAN PEDRO
25.461.886	AGROALIMENTACIÓN	SAN PEDRO
27.312.296	INGENIERÍA	CIUDAD OJEDA

En diciembre se retoman pagos por quincena

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal unermbista (Docentes, administrativos y obreros) que para el mes de diciembre se retoma la modalidad de pago quincenal, siguiendo los lineamientos establecidos por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct).

A la fecha, se ha cumplido con el pago correspondiente a la primera quincena, el cual se calculó en base a las tablas salariales aprobadas en septiembre de 2018. Asimismo, con el 25% restante del Bono de Fin de Año, tomando como referencia las mismas tablas.

En estos momentos se está trabajando en los cálculos al ajuste salarial decretado por el ejecutivo nacional a partir del 01 de diciembre, quedando a la espera del ingreso de los recursos financieros para cumplir con el referido compromiso.

Jornada de Cuentas Fideicomiso

La Dirección de Recursos Humanos informa a sus trabajadores (Docentes, administrativos y obreros) que este lunes 19 de noviembre inicia la jornada para la autorización de cuentas Fideicomiso en el Banco Bicentenario.

Inicialmente corresponde a que cada trabajador (activo) autorice a la universidad a que se apertura la cuenta personal en la mencionada entidad bancaria. Para ello se desarrollará la jornada de recolección de firmas, donde el trabajador deberá presentar únicamente su cédula de identidad laminada.

Es importante recalcar que al momento de la apertura de la cuenta cada trabajador deberá presentar en el Banco Bicentenario: copia de la cédula de identidad y el RIF vigentes, así como la constancia de trabajo que podrán descargar próximamente, porque la misma debe llevar la cuenta matriz de la institución y se trabaja en la configuración del módulo de RRHH para este fin. 

Se tiene previsto atender al personal administrativo y obrero de las siguientes sedes en este orden:

Quinta Ghirlandina: lunes 19 de noviembre

Posgrado R-10: lunes 19 de noviembre

Secretaría: lunes 19 y martes 20 de noviembre

Aseunermb: lunes 19 y martes 20 de noviembre (Atenderá al personal de las sedes: antiguo rectorado, Sisunermb, Fondo de Jubilaciones, Finanzas y a los empleados y obreros de Santa Rita)

Sedes académicas:

En la jornada se atenderá a todo tipo de personal (Docente, administrativo y obrero) en condición de ordinario y contratado de las respectivas sedes.

Sede Los Laureles

El personal de Recursos Humanos con el apoyo de los representantes gremiales atenderá a los trabajadores tanto de Cabimas como de Santa Rita, los días martes 20, miércoles 21 y jueves 22 de noviembre.

Resto de las sedes foráneas

En las sedes Posgrado Maracaibo, La Cañada, San Francisco, Coro, Trujillo, Los Puertos, Ciudad Ojeda, Bachaquero, Mene Grande, San Pedro y Bobures la jornada estará a cargo de los COORDINADORES ADMINISTRATIVOS con el apoyo de los representantes sindicales, la recolección de las firmas se realizará los días martes 20 y miércoles 21 de noviembre. 

En el caso de los profesores que residan en una localidad y tengan su carga horaria en otras sedes académicas podrán llenar la planilla en la sede más cercana. Lo importante es que llene la planilla una sola vez.

Pagos del mes de noviembre se realizarán por semanas

La Dirección de Recursos Humanos informa a los trabajadores unermbistas (Docentes, administrativos y obreros) que las instrucciones del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct) para el pago del mes de noviembre es que se realice por semanas. Las mismas quedaron establecidas de la siguiente manera:

Semana 1: del 1 al 2 de noviembre de 2018

Semana 2: del 3 al 9 de noviembre de 2018

Semana 3: del 10 al 16 de noviembre de 2018

Semana 4: del 17 al 23 de noviembre de 2018

Semana 5: del 24 al 30 de noviembre de 2018

A la fecha se recibieron los recursos financieros para cumplir con el pago de la 1 y 2 semana. El mismo se efectuará en un solo monto.  La unidad de Tesorería se encuentra realizando los trámites pertinentes para el abono en cuenta de cada trabajador y se estima se haga efectivo en el transcurso de este martes.

Cálculo del Bono de Fin de Año

A continuación se detalla un ejemplo de  como se calcula el Bono de Fin de Año al personal docente de la institución, fórmula que aplica para el resto de los trabajadores (administrativos y obreros), únicamente es cuestión de sustituir los montos y las primas correspondientes.


La fórmula establecida en la Convención Colectiva Universitaria (CCU) es la siguiente: 

Bono Fin de año = ((Salario+∑Primas salariales+10% Caja de Ahorros)+((Salario básico+∑Primas salariales+10% Caja de Ahorros)/30*105/12))/30*120

Estos conceptos se detallan de la siguiente manera: 

• Salario: Salario básico según tabla.
• Primas Salariales: prima antigüedad, prima profesional, prima apoyo a la investigación docente.
• 10% caja de ahorro: aporte mensual
• 30 : días del mes
• 105 : días correspondientes al  bono vacacional
• 12 : meses del año
• 120 : días correspondientes al bono fin de año

En el caso de un docente con categoría instructor, dedicación tiempo completo, con tres años de antigüedad e inscrito en caja de ahorros, su Bono Fin de Año se calcula así:

Sueldo básico: 2.390,00 BsS.

Prima familiar: 90 BsS.

Prima de apoyo a la investigación: 15 BsS.

Antigüedad: 112,28 BsS.

Aporte caja ahorro: 260,73 BsS. (El aporte de caja de ahorro es el 10% del salario integral. Es este caso se suma el sueldo básico mas las primas)

Bono bono fin de año = ((2.390,00 + (90 + 15 + 112,28) + 260,73) + ((2.390,00 +(90 + 15 + 112,28) + 260,73)/30*105/12))/30*90

Bono bono fin de año = (2.390,00 + 217,28 + 260,73) + ((2.390,00 + 217,28 + 260,73)/30*105/12))/30*120

Bono bono fin de año = (2.868,01 + (2.868,01/30*105/12))/30*120

Bono bono fin de año = (2.868,01 + 836,50)/30*120

Bono bono fin de año = 3.704,51/30*120

Total del Bono Bono Fin de Año = 14.818,04 BsS

Deducciones:
Es importante recordar a los trabajadores universitarios (activos) que se está realizando la deducción estipulada en la Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), publicada en Gaceta Extraordinaria N° 6.155, de fecha 19 de noviembre de 2014, en el que se establece que cada trabajador debe aportar "el cero coma cinco por ciento de sus utilidades, aguinaldos o bonificaciones de fin de año", para cumplir con la contribución parafiscal al mencionado organismo. El cual se viene realizando desde el año 2016 por nuestra dependencia.

Otro tipo de deducciones con esta bonificación debe estar debidamente autorizada por el trabajador, como el caso de Compromisos con Sisunermb, Póliza de Exceso de Seguros Médicos, entre otras.

Pago a la fecha:  
A la fecha los trabajadores unermbistas han recibido el pago del 25% del monto total de este concepto, se esperan las instrucciones por parte del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct) para honrar el compromiso restante.

Postulados al Doctorado en Educación II-2018

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal docente y administrativo que aparece en la lista anexa sobre la aprobación de sus estudios en el Doctorado en Educación a partir del período 2018-II. Deben formalizar su inscripción directamente con el personal de Posgrado, que estará realizando el proceso en las instalaciones de Aseunermb, situadas en el Centro Comercial Longimar, este martes 6 de noviembre.

N° Cédula
3.485.766
5.722.512
5.784.819
5.794.288
5.840.434
6.682.161
7.669.651
7.714.477
7.867.869
7.964.953
8.704.123
9.114.303
10.082.094
10084584
10.152.704
10.405.465
10.406.438
10.602.686
10.603.130
11.286.233
11.450.079
11.452.086
11.479.331
11.862.329
11.884.684
11.888.405
11.888.981
11.890.637
11.947.230
12.373.975
12.714.442
12.845.455
13.210.105
13.351.425
13.401.949
13.402.646
13.660.739
13.976.608
14.083.729
14.084.347
14.085.492
14.085.537
14.557.488
14.582.299
14.655.726
15.053.962
15.240.688
15.407.337
15.456.330
15.464.354
15.809.359
16.168.221
16.170.960
16.471.934
17.335.250
17.335.285
17.336.131
17.343.410
17.586.442
17.630.768
17.835.430
18.063.995
18.064.499
18.682.281
18.978.472
18.979.153
18.979.467
20.610.162

Se estima pago del primer mes de la Bonificación de Fin de Año para este jueves

La Dirección de Recursos Humanos informa a la comunidad unermbista (Docentes, administrativos y obreros) que este miércoles se consignaron las nóminas del primer mes de la Bonificación de Fin de Año de este 2018.  Lo que corresponde al 25% del monto total por este concepto.

De igual manera, la Dirección de Administración a través de la unidad de Tesorería realizó las transferencias de la cuenta matriz de la universidad en el Banco de Venezuela, tanto al Banco Provincial como al Banco Occidental de Descuento, se espera que se hagan efectivas en los mismos para proceder a las respectivas transmisiones, por lo que tiene previsto que este jueves el referido pago se abone en las cuentas de los trabajadores.

Con relación al pago del porcentaje restante se esperan las instrucciones por parte del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología sobre como se realizará y oportunamente se estará informando por las diferentes vías de interacción de esta dependencia.

Pagos salariales de octubre se realizarán por semana

La Dirección de Recursos Humanos informa que, cumpliendo con las instrucciones emanadas del Ejecutivo Nacional, el pago del mes de octubre se realizará por semana.

Los recursos financieros para el pago correspondiente a la primera semana del mes ingresaron durante el fin de semana, por lo que este lunes 8, las unidades ejecutoras realizan los trámites administrativos pertinentes para que sean abonados en las cuentas del personal entre este mismo lunes o el martes.

Es importante resaltar que cada trabajador percibirá el 25% del pago de este mes. Los conceptos son iguales al mes de septiembre. Las tablas aprobadas a la fecha (Ver tablas). En lo que respecta a las primas salariales, se cumple con el pago de la prima por antigüedad y la de profesionalización, tal como está establecido en la Convención Colectiva Universitaria; de igual forma, según sea el caso se están pagando la prima de apoyo a la actividad docente en 15BsS; la prima por cargo de los obreros en 15BsS. Y todos los trabajadores reciben la prima familiar por un monto de 90BsS.

El pago de las semanas restantes en el mes de octubre está sujeto al ingreso de los recursos financieros, tomando en cuenta que éstos se reciben en el Banco de Venezuela, y las nóminas del personal unermbista están distribuidas en el Banco Occidental de Descuento y el Banco Provincial.

Pagos de septiembre 2018 al personal unermbista

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal unermbista la forma en la que se han realizado los pagos del mes de septiembre, siguiendo los lineamientos establecidos por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct), tras la entrada en vigencia de la reconversión económica y el nuevo cono monetario en el país, el pasado mes de agosto.

A la fecha, se ha cumplido con el cronograma establecido por el Mppeuct, el martes 11 se cumplió con el pago de la primera semana, mientras que la segunda semana se hizo efectiva el 14 de éste mes.

Lo correspondiente a la segunda quincena y el bono alimentación ya están elaboradas las nóminas y se consignaron ante la Dirección de Administración el pasado 25 de septiembre, se está a la espera del ingreso de los recursos financieros para cumplir con el referido compromiso.

Tablas salariales:

El cálculo para el pago se realizó tomando en cuenta las siguientes tablas salariales (Ver tablas), de igual manera se pagaron las siguientes primas: 

*Prima de antigüedad: siguiendo los criterios establecidos en la Convención Colectiva Universitaria. (Salario integral * 1.5 * años de servicio)

*Prima de Profesionalización: siguiendo los criterios establecidos en la Convención Colectiva Universitaria. (Montos estipulados).

*Prima familiar: siguiendo los criterios establecidos en la Convención Colectiva Universitaria. Son 300 Unidades Tributarias (U.T.) con el valor de BsS de 0,3. Lo que se traduce en 90 BsS.

*Prima actividad docente: siguiendo los criterios establecidos en la Convención Colectiva Universitaria. Son 50 Unidades Tributarias (U.T.) con el valor de BsS de 0,3. Lo que se traduce en 15 BsS.

*Prima cargo (obrero): siguiendo los criterios establecidos en la Convención Colectiva Universitaria. Son 50 Unidades Tributarias (U.T.) con el valor de BsS de 0,3. Lo que se traduce en 15 BsS.

Detalles de pago:

En la primera y la segunda semana, cada trabajador percibió:

Lo correspondiente a sueldo base, según su clasificación, dividido entre 30 y multiplicado por 7. De igual forma, se pagaron las primas antes mencionadas. Todos recibieron la prima familiar, de los 90 BsS establecidos, divididos entre 30 y multiplicado por 7, el monto es de 21 BsS. La misma operación con el resto de las primas según corresponda por tipo de personal.

Se tiene previsto para el pago de la segunda quincena:

Un total de 16 días, con lo que se completan los 30 del mes. Para el total de los montos, se realiza la misma operación, lo estipulado se divide entre 30 y se multiplica en esta ocasión por 16. 

Tanto en el pago de la primera y segunda semana, así como para la segunda quincena, se realizaron los descuentos establecidos.  (Verificar montos).

Bono Alimentación:

Con respecto al Bono Alimentación, cada trabajador a tiempo completo o dedicación exclusiva percibirá la cantidad de 180 BsS. 

Nómina de jubilados se pagó sin ajuste a la nueva tabla salarial

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal jubilado (Docente, administrativo y obrero) de la universidad que el pago de la primera semana de septiembre, en cumplimiento a lo estipulado por el Gobierno Nacional, tras la entrada en vigencia del nuevo cono monetario en el país,  presentó un error.

El pasado jueves 6 de septiembre se recibió un instructivo por parte del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, en el cual se indicaba que el pago de los primeros siete días del mes estaría basado al Salario Mínimo Nacional (SMN) vigente. Sin embargo, en horas de la tarde de ese día se recibieron las tablas salariales aprobadas para el sector universitario, y se indicaba adaptar los montos a las mismas.

En el caso del personal jubilado, por error involuntario, se importaron al sistema los cálculos realizados en primera instancia (Tomando como referencia el SMN), lo que generó una diferencia entre el monto pagado y el correspondiente a la tabla salarial aprobada.

Los montos reales ya fueron ajustados, para el pago de la segunda semana, con la respectiva diferencia de la primera. 

A la comunidad unermbista en general se le recuerda que el personal de Atención Integral se encuentra en el período vacacional, por lo que la atención personalizada, telefónica o por nuestras redes sociales se retomará a partir del próximo 27 de septiembre.

Nóminas del Bono Vacacional/Recreacional en BOD presentan problemas en su transmisión

La unidad de Tesorería informa que debido a los montos de las nóminas del Bono Vacacional /Recreacional 2018, no se logró la transmisión efectiva del total de las mismas este viernes 3 de agosto, específicamente las del personal: administrativo ordinario y contratado, docente ordinario y jubilados del Banco Occidental de Descuento (BOD).

Desde este viernes el personal de la unidad de Nómina en conjunto al de Tesorería han dividido en varias partes las nóminas, pero persisten los problemas, con la plataforma del BOD, al momento de realizar la transmisión, a pesar de las modificaciones realizadas.

Este sábado 4 de agosto el personal de las unidades mencionadas continúa trabajando para tratar de cumplir con los pagos faltantes. Es importante resaltar que el bono se adjudicará en un solo monto, la división de las nóminas se refiere a la cantidad de trabajadores que van en cada una de las fracciones, razón por la cual los abonos se realizan en horarios diferentes.

Beneficios socioeconómicos
También es necesario aclarar que entre jueves y viernes se hicieron efectivas las nóminas de beneficios socioeconómicos de junio y julio (Becas y guarderías), y son los pagos que algunos trabajadores pueden visualizar en sus cuentas BOD.

Banco Provincial 
En lo que respecta al Banco Provincial las nóminas se transmitieron en su totalidad este viernes y no se registraron problemas con las autorizaciones de las mismas.

Resumen de pagos y compromisos del mes de julio

La Dirección de Recursos Humanos (RRHH) informa al personal unermbista (Docente, administrativo y obrero) los pagos realizados durante el mes de julio y los que se deben percibir próximamente.

En primer lugar, sobre los dos ajustes salariales con vigencia al 1ro de julio; el primero de ellos, con la base de cálculo a 4.48 Salarios Mínimos Nacionales (SMN) y un segundo incremento a 4.75 SMN. Las quincenas de julio se pagaron homologadas a 4.48 SMN (VER TABLA). 

Este lunes 30 se hizo efectiva la 2da quincena de julio y su correspondiente Bono Alimentación  el cual se realizó en un solo depósito de 2 millones 196 mil bolívares.  En lo que respecta al ajuste a 4.75 SMN (VER TABLA) se recibirá un abono por esta diferencia, la cual se está procesando por la Dirección de Administración. 

De igual manera, está por emitirse el pago de los beneficios socio-económicos, (Becas y guarderías), del mes de julio.

En cuanto al Bono Vacacional/Recreacional de este 2018 se reitera que se tomó como base de cálculo las tablas ajustadas a 4.75 SMN, se espera el ingreso de los recursos financieros para proceder al abono en las cuentas de los trabajadores.

Mes de agosto

Como todos los años, durante el período vacacional, el personal unermbista recibe el pago del mes agosto, así como el bono alimentación y los beneficios socioeconómicos.  Actualmente, el personal de RRHH elabora las nóminas correspondientes y se notificará oportunamente el ingreso de los recursos financieros y la fecha estimada para hacerse efectiva de las mismas.