jueves, 31 de mayo de 2018

Logística para entrega de bolsas complementarias de alimentos

Imagen referencial
Como parte de las políticas de bienestar social que adelanta el gobierno del presidente Nicolás Maduro, a través del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct);  las autoridades rectorales, representantes de las asociaciones gremiales y la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” (Unermb)  organizaron la logística necesaria para la entrega de las bolsas complementarias de alimentos a los trabajadores de esta casa de estudios, que suman 2 mil 954, entre personal activo y jubilado.


Para su distribución se conformaron bloques de acuerdo a la dependencia en la que labora el personal y se atenderán de la siguiente manera:

Cabimas: personal de Cabimas, así como el de Los Puertos de Altagracia, Ciudad Ojeda y Santa Rita. (Consulta tú cédula)

Maracaibo: que servirá de centro de despacho para San Francisco y La Cañada de Urdaneta. (Consulta tú cédula)

Mene Grande: donde también se atenderán a los trabajadores de San Pedro y Bachaquero. (Consulta tú cédula)

Trujillo: que se encargará de la entrega a los de la sede Valera y Bobures. (Consulta tú cédula)

Coro: (Consulta tú cédula)onsulta tú cédula)

Oportunamente se estará informando el lugar y horario para la entrega de las referidas bolsas de alimentos, de acuerdo al bloque establecido. Es importante resaltar que el trabajador (activo o jubilado) debe acudir obligatoriamente con su cédula de identidad laminada. No se permitirá el acceso con niños ni acompañantes. Cada uno de los beneficiarios deberá firmar la autorización para el descuento, de la asignación del bono de alimentación/asistencial de junio, por un monto de 300 mil bolívares.

Se recuerda que el Mppeuct estableció que el personal con permiso remunerado o no remunerado, licencia sabática, comisión de servicio o que se encuentre fuera del país no goza de este beneficio.

Con estas bolsas complementarias de alimentos a precios solidarios se busca brindar a los trabajadores unermbistas una ayuda para paliar la situación económica por la que se atraviesa. Este es un esfuerzo direccionado por el Gobierno nacional, a través del Mppeuct, labor que va de la mano con la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Ftuv).

viernes, 25 de mayo de 2018

Anticipos de prestaciones sociales ante la Opsu se gestionan en RRHH


Se notifica al personal docente, administrativo y obrero de la universidad que las solicitudes para adelantos de prestaciones a través de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (Opsu), se gestionan a través de la Dirección de Recursos Humanos de la Unermb, esto siguiendo los lineamientos emanados por la referida instancia. 

Los trabajadores interesados deben consignar los siguientes requisitos, según sea el caso:


Actualmente, los casos por gastos médicos u hospitalarios son los que tienen mayor prioridad para su otorgamiento. 

Es importante destacar que si el beneficiario aparece en la cédula o en los documentos que se soliciten, con el estado civil casado(a) debe anexar copia del acta de matrimonio y de la cédula de identidad, así como autorización del cónyuge para hacer uso de las prestaciones.  Igualmente, si el beneficio se solicita para un familiar (estudios o atención médica), se tiene que anexar copia legible de la cédula y un documento que certifique la relación filial.

Todas las solicitudes deben estar identificadas con nombres, apellidos, números de cédulas de identidad, firmadas, y tener números telefónicos y dirección de correo electrónico para ser contactado.


Asimismo se le requerirá al trabajador la estimación de prestaciones sociales, documento que se solicita a través del correo electrónico: recursoshumanoscontigo@gmail.com. El horario de atención en RRHH está establecido los días lunes, miércoles y viernes de 8:00AM/12:00M y de 1:00PM/3:00PM


miércoles, 23 de mayo de 2018

Aportes y deducciones de los trabajadores universitarios

La Dirección de Recursos Humanos informa a los trabajadores unermbistas (docente, administrativo y obrero) los aportes y deducciones estipuladas en la ley, según el tipo de personal, como se detalla a continuación:

Deducciones para todo el personal
APORTES
MONTO
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
(S.S.O)
4% DEL SUELDO BÁSICO

FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA (F.A.O.V)



1% DEL SUELDO INTEGRAL
RÉGIMEN DE PRESTACIÓN DE EMPLEO
0,50% DEL SUELDO BÁSICO


Personal docente
APORTES
MONTO
ASOCIACIÓN DE PROFESORES DE LA UNERMB (APUNERMB)
1,98 BsF
(establecido en acta convenio)
FONDO DE JUBILACIÓN DOCENTE
3% DEL SUELDO BÁSICO

Personal administrativo

APORTES
MONTO
 ASOCIACIÓN SINDICAL DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y DE SERVICIO DE LA UNERMB (ASEUNERMB)



0,50% DEL SUELDO BÁSICO

Personal obrero
APORTES
MONTO
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNERMB (SINTRAUNERMB)

1% DEL SUELDO BÁSICO

Es importante resaltar, que en el caso de las asociaciones parauniversitarias  y empresas de servicio, los descuentos se realizan según los convenios de pago establecidos.

Bono alimentación de mayo se recibirá en dos depósitos

La Dirección de Recursos Humanos informa a los trabajadores universitarios (Docentes, administrativos y obreros) que en el mes de mayo recibirán el bono alimentación en dos depósitos, tal como se detalla a continuación:

MONTO UNIDAD TRIBUTARIA
MONTO DEL BONO ALIMENTACIÓN
FORMA DE PAGO

850Bs  (MAYO)

1.555.500Bs
Dos abonos:
1)      915.000Bs
2)      640.500Bs


Se reitera que el abono en las cuentas nóminas de los trabajadores se realiza en la  forma en la que se asignan los recursos financieros, ya que de la misma manera se hace la rendición de cuentas de los mismos. 

Se espera el informe de la unidad ejecutora del momento en el que se realicen las transmisiones correspondientes del referido bono. 

martes, 22 de mayo de 2018

Afiliados al servicio de Amecol deben presentarse en sus oficinas administrativas

La Dirección de Recursos Humanos informa a los trabajadores (docentes, administrativos y obrero) que están afiliados al servicio de AmeCol, que en el mes de mayo no se pudo realizar el descuento correspondiente por nómina. 

Por tal motivo, el personal debe dirigirse a la brevedad posible hasta las oficinas administrativas de esta empresa para establecer la forma de pago del mismo. 

Monto de primas salariales y aportes socioeconómicos de los trabajadores

La Dirección de Recursos Humanos informa al personal unermbista (Docente, administrativo y obrero) los montos de las primas salariales y aportes socioeconómicos establecidos en la III Convención Colectiva del sector Universitario.

La base para el cálculo de estos beneficios establecidos en unidades tributarias (UT), es por ello que al aumentar la misma, se incrementan los montos, tal como se detalla a continuación, para el ejercicio fiscal 2018:

MONTO UNIDAD TRIBUTARIA
PRIMAS
ENERO (300 BS)
MARZO/ABRIL
(500 BS)
MAYO
(850 BS)
PRIMA FAMILIAR
(300 UT)
90.000
150.000
255.000
PRIMA PARA LA ATENCIÓN DE HIJOS CON DISCAPACIDAD
(250 UT)
75.000
125.000
212.500
PRIMA DE APOYO A LA ACTIVIDAD DOCENTE
(50 UT)
15.000
25.000
42.500
PRIMA CHÓFER/SUPERVISOR
(50 UT)
15.000
25.000
42.500



















MONTO UNIDAD TRIBUTARIA
APORTES
ENERO (300 BS)
MARZO/ABRIL
(500 BS)
MAYO
(850 BS)
APORTE POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS
(100 UT)
30.000
50.000
85.000
APORTE POR MATRIMONIO
(100 UT)
30.000
50.000
85.000













La prima por profesionalización para el personal administrativo y obrero queda establecida como un porcentaje del sueldo base, tal como se detalla a continuación:

TITULO UNIVERSITARIO
MONTO
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO
12%
LICENCIATURA O EQUIVALENTE
14%
ESPECIALISTA
16%
MAGISTER
18%
DOCTOR
20%







En el caso del personal docente
TITULO UNIVERSITARIO
MONTO
PRIMA POR ESPECIALIZACION
16%
PRIMA POR MAESTRIA
18%
PRIMA POR DOCTOR
20%




Prima antigüedad para el personal docente, administrativo y obrero
Ejemplo:
- Docente instructor tiempo completo, 2 años de servicio, profesional.
*Sueldo base: 2.926.666
*Prima familiar: 255.000
*Prima apoyo a la actividad docente: 42.500

Salario normal = Sueldo base + primas salariales
Salario normal = 2.926.666 + 255.000 + 42.500 = 3.224.166

Antigüedad = 3.224.166 x 1.5% x 2 = 96.725





miércoles, 16 de mayo de 2018

Tablas salariales al 1ro de mayo

A continuación se muestra por tipo de personal (docente, administrativo y obrero) la diferencia salarial, tras el incremento del pasado 1ro de mayo con efectividad a partir del pasado 15 de abril, en el que cada trabajador podrá apreciar el monto que le corresponde. 

 DOCENTES

CARGOSDEDICACION 01/02/201801/04/201815/04/2018
INSTRUCTORDedicación Exclusiva1.350.3112.025.4673.453.464
INSTRUCTORTiempo Completo1.144.9571.717.4362.926.666
INSTRUCTORMedio Tiempo574.049861.6631.463.333
INSTRUCTORTCV 7 Hrs400.735601.1021.024.333
INSTRUCTORTCV 6 Hrs343.487515.231878.000
INSTRUCTORTCV 5 Hrs286.239429.359731.667
INSTRUCTORTCV 4 Hrs228.991343.487585.333
INSTRUCTORTCV 3 Hrs171.744257.615439.000
INSTRUCTORTCV 2 Hrs114.496171.744292.667
ASISTENTEDedicación Exclusiva1.526.6092.289.9143.902.419
ASISTENTETiempo Completo1.295.7331.943.6003.307.126
ASISTENTEMedio Tiempo645.903968.8551.653.563
ASISTENTETCV 7 Hrs453.507680.2601.157.494
ASISTENTETCV 6 Hrs388.720583.080992.138
ASISTENTETCV 5 Hrs323.933485.900826.782
ASISTENTETCV 4 Hrs259.147388.720661.425
ASISTENTETCV 3 Hrs194.360291.540496.069
ASISTENTETCV 2 Hrs129.573194.360330.713
AGREGADODedicación Exclusiva1.727.6442.591.4674.409.729
AGREGADOTiempo Completo1.463.3932.195.0903.737.054
AGREGADOMedio Tiempo729.5371.094.3061.868.527
AGREGADOTCV 7 Hrs512.188768.2821.307.969
AGREGADOTCV 6 Hrs439.018658.5271.121.116
AGREGADOTCV 5 Hrs365.848548.773934.264
AGREGADOTCV 4 Hrs292.679439.018747.411
AGREGADOTCV 3 Hrs219.509329.264560.559
AGREGADOTCV 2 Hrs146.339219.509373.705
ASOCIADODedicación Exclusiva1.949.8822.924.8234.982.995
ASOCIADOTiempo Completo1.652.2562.478.3844.222.876
ASOCIADOMedio Tiempo826.1281.239.1922.111.438
ASOCIADOTCV 7 Hrs578.290867.4351.478.007
ASOCIADOTCV 6 Hrs495.677743.5151.266.863
ASOCIADOTCV 5 Hrs413.064619.5961.055.719
ASOCIADOTCV 4 Hrs330.451495.677844.575
ASOCIADOTCV 3 Hrs247.838371.758633.432
ASOCIADOTCV 2 Hrs165.226247.838422.287
TITULARDedicación Exclusiva2.205.8883.308.8325.630.788
TITULARTiempo Completo1.866.2492.799.3734.771.854
TITULARMedio Tiempo935.2841.402.9262.385.927
TITULARTCV 7 Hrs653.187979.7811.670.149
TITULARTCV 6 Hrs559.875839.8121.431.556
TITULARTCV 5 Hrs466.562699.8431.192.963
TITULARTCV 4 Hrs373.250559.875954.371
TITULARTCV 3 Hrs279.937419.906715.778
TITULARTCV 2 Hrs186.625279.937477.185
AUX. DOCENTE IDedicación Exclusiva985.5431.478.3142.516.325
AUX. DOCENTE ITiempo Completo834.3741.251.5612.132.470
AUX. DOCENTE IMedio Tiempo419.346629.0201.066.235
AUX. DOCENTE ITCV 7 Hrs292.031438.046746.364
AUX. DOCENTE ITCV 6 Hrs250.312375.468639.741
AUX. DOCENTE ITCV 5 Hrs208.594312.890533.117
AUX. DOCENTE ITCV 4 Hrs166.875250.312426.494
AUX. DOCENTE ITCV 3 Hrs125.156187.734319.870
AUX. DOCENTE ITCV 2 Hrs83.437125.156213.247
AUX. DOCENTE IIDedicación Exclusiva1.161.4481.742.1722.971.288
AUX. DOCENTE IITiempo Completo985.5431.478.3142.518.039
AUX. DOCENTE IIMedio Tiempo494.735742.1021.259.019
AUX. DOCENTE IITCV 7 Hrs344.940517.410881.314
AUX. DOCENTE IITCV 6 Hrs295.663443.494755.411
AUX. DOCENTE IITCV 5 Hrs246.386369.578629.509
AUX. DOCENTE IITCV 4 Hrs197.109295.663503.608
AUX. DOCENTE IITCV 3 Hrs147.831221.747377.706
AUX. DOCENTE IITCV 2 Hrs98.554147.831251.803
AUX. DOCENTE IIIDedicación Exclusiva1.350.3112.025.4673.453.464
AUX. DOCENTE IIITiempo Completo1.144.9571.717.4362.926.666
AUX. DOCENTE IIIMedio Tiempo574.442861.6631.463.333
AUX. DOCENTE IIITCV 7 Hrs400.735601.1021.024.333
AUX. DOCENTE IIITCV 6 Hrs343.487515.231878.000
AUX. DOCENTE IIITCV 5 Hrs286.239429.359731.667
AUX. DOCENTE IIITCV 4 Hrs228.991343.487585.333
AUX. DOCENTE IIITCV 3 Hrs171.744257.615439.000
AUX. DOCENTE IIITCV 2 Hrs114.496171.144292.667

 ADMINISTRATIVO

CARGO01/02/201801/04/201815/04/2018
APOYO NIVEL 1721.2921.081.9371.837.564
APOYO NIVEL 2754.6661.132.0001.928.338
APOYO NIVEL 3792.7531.189.1302.030.349
APOYO NIVEL 4834.3741.251.5612.132.470
APOYO NIVEL 5885.0251.327.5382.257.221
TECNICO NIVEL 6910.1541.365.2322.325.167
TECNICO NIVEL 7943.5291.415.2942.415.851
TECNICO NIVEL 8985.5431.478.3142.518.039
TECNICO NIVEL 91.023.2371.534.8552.608.943
TECNICO NIVEL 101.065.2501.597.8752.722.424
PROFESIONAL NIVEL 111.090.3791.635.5692.790.490
PROFESIONAL NIVEL 121.144.9571.717.4362.926.666
PROFESIONAL NIVEL 131.224.6641.836.9963.131.534
PROFESIONAL NIVEL 141.312.6171.968.9263.350.739
PROFESIONAL NIVEL 151.404.8892.107.3343.585.290


 OBRERO

CARGO01/02/201801/04/201815/04/2018
Obrero 1 / 2 / 3674.1741.011.4681.717.350
Obrero 4721.2921.082.2701.837.564
Obrero 5771.9431.158.0291.966.194
Obrero 6826.1281.239.0912.103.827
Obrero 7883.8471.325.8282.251.096